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國家級期刊《企業文明》專訪報道中冶華天黨建引領高質量發展成果
來源: 作者:潘冬 郭世星 發布時間:2021年07月09日 瀏覽:
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  2021年是中國共產黨成立100周年。日前,國家級期刊、國資委中央企業黨建思想政治工作研究會會刊《企業文明》專訪中冶華天黨委書記、董事長田野,并在2021年第7期“熱點訪談”欄目以《發揮黨建工作優勢推進國企高質量發展》為題報道中冶華天近年來將黨建優勢轉化為發展優勢,努力開創以高質量黨建引領企業高質量發展的新局面。
  專訪報道緊緊圍繞黨建對企業發展的引領作用這一主題,以“國有企業如何用好黨建資源、發揮黨建優勢,推進企業高質量發展”“如何推進和實現黨建與生產經營深度融合、相互促進”和“如何加強領導班子建設和人才隊伍建設,為國企改革發展提供人才保障”三個提問和田野的逐一解答為主線。
  田野指出,做好高質量黨建推動企業高質量發展,中冶華天一是強化政治引領,聚焦企業中心工作,二是將黨的建設融入企業改革發展,經過兩年多的改革創新,管理體系進一步優化,公司治理結構進一步完善,管理流程更加順暢,有力地推動企業綠色高質量發展。為實現黨建與生產經營深度融合,中冶華天實行黨政“一肩挑”、確保黨建工作與生產經營同步,不斷夯實三基建設,持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動和華天特色的“四強四有”“三面旗”黨建主題活動,促進了黨建與生產經營互融互促、同頻共振。為加強領導班子建設和人才隊伍建設,中冶華天始終堅持黨管干部、黨管人才原則不動搖,綜合運用正向激勵和反向約束來解決領導班子和干部隊伍中存在的問題,制定并實施領導班子和隊伍建設中長期發展規劃,實施“442”人力資源發展戰略,樹立正確選人用人導向,突出政治、道德、能力、業績并重的國企用人標準,為企業的改革創新和高質量發展提供重要人才保障。
  堅持黨的領導、加強黨的建設是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,也是國有企業的獨特優勢。面對新時代新任務新要求,中冶華天將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,扎實推進黨史學習教育,強化理論武裝,夯實黨建根基,將學習成果轉化為推動發展的強大動力,為公司邁向綠色高質量發展不懈奮斗,為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻更大力量。

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